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  2026年4月7-9日，第110届中国国际劳动保护用品交易会在上海新国际博览中心举办，这场行业盛会将为HR和EHS从业者带来远超采购本身的专属价值。

  不止于采购：HR与EHS负责人的2026劳保会专属价值，对公司HR和EHS（环境、健康和安全）负责人而言，劳保用品采购从来不是简单的买东西，而是关乎员工安全健康、企业合规运营的重要工作。

  精准对接优质供应商是展会最直接的价值。本届展会汇聚1700+国内外优质展商，其中80%为源头工厂，不仅涵盖3M、霍尼韦尔等国际知名品牌，更有众多具备超高的性价比的本土领军企业。HR和EHS负责人可以在同一空间内对不一样的品牌、不同价位的产品做直观对比，从产品质量、价格体系、交付能力等多维度评估供应商实力，避免传统采购中信息不对称的问题。针对建筑、化工、制造等不一样的行业的特殊需求，展会还细分了专业展区，方便精准找到适配的防护解决方案。

  把握政策动态、规避合规风险是展会的核心价值之一。近年来，《安全生产法》《职业病防治法》等法规持续完善，对企业劳保用品配备提出了更严格的要求，未按规定配备合格劳保用品的企业将面临高额罚款甚至停产整顿的风险。本届展会将同步举办政策解读专场，政府监督管理的机构专家将现场解读最新劳保法规及标准。

  提升员工防护体验、增强企业凝聚力是展会的潜在价值。新生代劳动者对职业健康的关注度不断的提高，传统劳保产品重防护、轻体验的特点已难以满足需求。在本届展会上，轻便透气的防护口罩、贴合舒适的防护手套、时尚美观的防护服等产品集中亮相，这一些产品在保证防护性能的同时，大幅度的提高了穿戴舒适度。HR负责人能够最终靠挑选更符合员工需求的劳保用品，传递企业对员工的关怀，进而增强员工的归属感和忠诚度。

  学习行业先进经验、提升专业能力是展会的长远价值。展会期间，将举办多场主题论坛和案例分享会，邀请行业专家和标杆企业EHS负责人分享劳保管理经验。从智能劳保设备在企业中的应用到新形势下的职业健康管理策略，这些前沿话题将帮助HR和EHS从业者拓宽视野，提升企业劳保管理上的水准。此外，与别的企业同行的交流互动，也为解决日常工作中遇到的难题提供了新思路。

  为了让参展更高效，建议HR和EHS负责人提前梳理企业采购需求清单，明确不同岗位的防护要求，并通过展会官网预约重点展商的对接时间。带着明确的目标参展，既能精准找到比较合适的供应商，又能充分吸收行业知识，让2026上海劳保会成为提升企业劳保管理上的水准的重要契机。